Under de kommande åren kommer många företag att strama åt greppet om sina anställda och kräva att de återvänder till sina skrivbord. Målet med detta är att begränsa distans- och hybridarbete till en rimlig miniminivå varnar en ny amerikansk undersökning. Läs mer
Generativ AI som skapar nytt innehåll baserat på befintliga data kommer definitivt att spela allt viktigare och synligare roller på din arbetsplats- och på kontoret det kommande året, enligt arbetsmarknadens trendprognoser för 2024. Läs mer
Nu slår konsekvenserna av hybridarbetsrörelsen till: Varannat stort, globalt företag förväntas avsevärt minska sina kontorsytor- och fysiska arbetsplatser inom de närmaste tre åren. Läs mer
Det är faktiskt möjligt att arbeta färre timmar per vecka och ändå bibehålla samma produktivitetsnivå och lön, enligt flera företagsexperiment med 4-dagars arbetsveckor. Detta verkar bli den nya- och högsta prioriteringen för kontorsarbetare runt om i världen. Läs mer
I kölvattnet av pandemin och effekten av hybridarbete verkar marknaden för flexibla arbetsutrymmen under första halvan av 2023 upprätthålla en övertygande tillväxt och öka avståndet till den traditionella kontorsindustrin. Läs mer
Pandemin är över och hybridarbetet har blivit en del av hemmet, men alla har inte tillräckligt med plats för ett hemmakontor. Ori Living, det amerikanska designföretaget, har en lösning – rulla ut detta smarta kontor i ditt vardagsrum. Läs mer
Ett år efter de senaste nedstängningarna till följd av Covid-19 fokuserar nu företag på att skapa flexibilitet och helhet i sina kontorsmiljöer för att göra det meningsfullt och attraktivt för anställda att lämna hemmakontoret och komma till sin nya hybridarbetsplats. Läs mer
Under det post-pandemiska året 2022 började anställda i stor utsträckning återvända till sina kontor – åtminstone vissa dagar. År 2023 kommer kontorsarbetare att sträva efter att normalisera sitt arbetsliv och sammanhållningen med sina kollegor. Läs mer
On top of the covid chapters, office companies and employees continue to orient themselves - following experiments with promising results - towards the 4-day work week, which HR experts predict could be the norm by 2030. Läs mer
A year after the first employees, after the covid lockdowns again began returning to their office workspaces, a clear picture emerges of how most global companies have succeeded with their new hybrid workdays. Läs mer